ゼットが求める人材について

ゼットが求める人材について

 今、世の中は国際化、IT化、ボーダレス化が進んでおり、スポーツ業界も同じような大きな構造変化が進んでいます。インターナショナルブランドが世界中でマーケットシェアーを伸ばし、トレンドを反映した新商品が次々と企画生産され店頭に並び、市場では野球やサッカーといった競技用品だけではなく、ライフスタイルや健康関連の商品やサービスの分野が伸びています。流通形態も従来のスポーツ店だけではなく、様々な業種業態やインターネット等多岐に渡ってきています。そのような中で我々は単に商品を販売するだけではなく、スポチュニティという経営理念に基づき、モノ、場、サービスを提供し消費者を満足させる事を原点としていますが、その為には従来に無い新しい発想ややり方が必要です。

 まず求める事は好奇心旺盛で、何事にも積極的に行動し、課題や問題を解決していこうという強い意欲です。また社内外ともに色々な人とチームプレーとコラボレーション(協働)が出来て、仕事に対するプロ意識が強い人材を求めています。しかしすぐにはそれらは身に付きません。目の前の仕事に日々真剣に取り組むことによって少しずつ学び成長していくものです。それと何事に対しても素直な気持ちはすべての基本です。

募集要項

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2018年度(平成30年3月卒業予定)の新卒採用を実施いたします。
以下のマイナビバナーをクリックいただき、選考ステップなどのご確認をお願いいたします。
採用エントリー(ご応募)につきましては、3月1日から5月末日を予定しております。
多くの皆様からのご応募をお待ちしております。

   マイナビ2018

   ※2月末日まではGPチャレンジでの応募を受付中。

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現在募集はしておりません。